Modderkolk maakt een enorme groei door en daarbij blijkt het extra moeilijk goede vakmensen te vinden die voldoende kennis hebben om aan de vraag van onze klant te voldoen. Modderkolk richt zich met name op de hoogwaardige industriële elektrotechniek
De komende jaren dreigt een personeelstekort voor de technische sector en dit is een groot probleem. Vooral in de industrie is de vraag naar goed opgeleid personeel fors toegenomen. Bedrijven zitten te springen om goed opgeleide (elektro)technici.
Modderkolk maakt zich in toenemende mate zorgen om het teruglopende aantal technische leerlingen, de pensionering van vakdocenten en het verdwijnen van techniekafdelingen van scholen. Dit tekort is deels te wijten aan de vergrijzing, maar vooral aan de geringe interesse van jongeren voor technische opleidingen. De instroom van technici stagneert. Op dit moment kiezen maar twee van de tien leerlingen in Nederland voor een technische opleiding!
Tijd dus om de regie in eigen handen te nemen!
Modderkolk gaat met ingang van het nieuwe schooljaar starten met een eigen bedrijfsschool. We beginnen met een groep van ongeveer 10 leerlingen (monteurs in opleiding). Dit betreft leerlingen van verschillende niveaus die al een BBL opleiding richting elektrotechniek volgen of willen gaan volgen. De groep zal in de loop der tijd uitgebreid worden tot maximaal 24 leerlingen die op verschillende niveaus les gaan krijgen.
Voor de theorielessen werkt Modderkolk samen met het ROC. Het ROC levert de vakdocenten ten behoeve van deze lessen. Modderkolk hanteert hiervoor strenge selectiecriteria en neemt alleen genoegen met de beste docenten. De vaardigheden die bij het vak horen zullen worden geoefend tijdens praktijklessen in het leslokaal, onder begeleiding van een praktijkbegeleider. Daarnaast worden de monteurs in opleiding ingezet op projecten om het geleerde, onder begeleiding van een ervaren monteur, in praktijk te brengen.
Wij willen met deze aanpak meer jongeren enthousiasmeren voor het vak Elektrotechniek en uiteraard voor langere tijd aan ons te binden. Wij bieden onze toekomstige monteurs een uitdagende functie, een gedegen opleiding en goede toekomst- en doorgroeimogelijkheden, prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij willen de beste zijn en dat kan alleen met de beste mensen!
Heb je na het lezen van dit artikel interesse en wil je meer informatie klik dan hier om je gegevens achter te laten. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
De bedrijfsschool in pers
Terug